Los contratos de servicio doméstico son fundamentales para regular la relación laboral entre empleadores y empleados que trabajan en el hogar, como limpiadores/as, cuidadores/as, cocineros/as, entre otros. Desde la reforma laboral que equipara sus derechos al régimen general, es obligatorio formalizar el contrato por escrito, incluso para jornadas inferiores a 4 semanas.
Entre los aspectos clave del contrato están:
Tipo de jornada: completa o parcial.
Retribución, al menos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Horario, descansos y vacaciones.
Alta en la Seguridad Social a cargo del empleador.
Derecho a prestaciones por desempleo, en vigor desde octubre de 2022.
Formalizar correctamente este contrato no solo protege a ambas partes, sino que también evita sanciones por parte de la Inspección de Trabajo.
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Si resides en Cataluña, es importante que sepas que la declaración del IRPF no solo contempla las deducciones estatales, sino también deducciones autonómicas específicas que pueden ayudarte a reducir tu factura fiscal.
En la campaña de la Renta, muchas familias pueden beneficiarse de deducciones fiscales por tener a su cargo personas con discapacidad. Estas deducciones, recogidas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), están pensadas para aliviar la carga económica de quienes asumen el cuidado y la responsabilidad de familiares en situación de discapacidad.
Con la campaña de la Renta ya en marcha, muchos emprendedores se preguntan qué ventajas fiscales pueden aplicar si han creado recientemente una empresa. La Agencia Tributaria contempla diversas deducciones y beneficios destinados a fomentar la iniciativa empresarial, reducir la carga fiscal inicial y apoyar el crecimiento de nuevos negocios.
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