<style id="elementor-post-2976">.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-43f39be2{--display:flex;--flex-direction:column;--container-widget-width:100%;--container-widget-height:initial;--container-widget-flex-grow:0;--container-widget-align-self:initial;--flex-wrap-mobile:wrap;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-76368c06{text-align:center;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-76368c06 .elementor-heading-title{font-family:var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-primary-font-weight );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-7b15ff2c img{width:50%;border-radius:5px 5px 5px 5px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-3a9975ad{text-align:start;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-3a9975ad .elementor-heading-title{font-family:var( --e-global-typography-secondary-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-secondary-font-weight );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-6347b323{text-align:start;font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );color:var( --e-global-color-text );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-32b2ab40{text-align:end;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-32b2ab40 .elementor-heading-title{font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-5e547827{--alignment:right;--grid-side-margin:10px;--grid-column-gap:10px;--grid-row-gap:10px;--grid-bottom-margin:10px;--e-share-buttons-primary-color:var( --e-global-color-primary );--e-share-buttons-secondary-color:var( --e-global-color-secondary );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-5e547827 .elementor-share-btn:hover{--e-share-buttons-primary-color:var( --e-global-color-text );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-59970f31{--spacer-size:25px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-7551ca6e > .elementor-widget-container{background-color:var( --e-global-color-primary );padding:5px 5px 5px 5px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-7551ca6e{text-align:start;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-7551ca6e .elementor-heading-title{font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );color:var( --e-global-color-secondary );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc{--grid-row-gap:35px;--grid-column-gap:30px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-posts-container .elementor-post__thumbnail{padding-bottom:calc( 0.66 * 100% );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc:after{content:"0.66";}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__thumbnail__link{width:100%;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__meta-data span + span:before{content:"///";}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__thumbnail{border-radius:80px 80px 80px 80px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc.elementor-posts--thumbnail-left .elementor-post__thumbnail__link{margin-right:20px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc.elementor-posts--thumbnail-right .elementor-post__thumbnail__link{margin-left:20px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc.elementor-posts--thumbnail-top .elementor-post__thumbnail__link{margin-bottom:20px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__title, .elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__title a{color:var( --e-global-color-primary );font-family:var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-primary-font-weight );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__meta-data{color:var( --e-global-color-accent );font-family:var( --e-global-typography-accent-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-accent-font-weight );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__excerpt p{color:var( --e-global-color-text );font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__read-more{color:var( --e-global-color-accent );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc a.elementor-post__read-more{font-family:var( --e-global-typography-accent-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-accent-font-weight );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-4904d079{--spacer-size:25px;}@media(max-width:1024px){ .elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-5e547827{--grid-side-margin:10px;--grid-column-gap:10px;--grid-row-gap:10px;--grid-bottom-margin:10px;}}@media(max-width:767px){.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-32b2ab40{text-align:center;} .elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-5e547827{--grid-side-margin:10px;--grid-column-gap:10px;--grid-row-gap:10px;--grid-bottom-margin:10px;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-7551ca6e{text-align:center;}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-posts-container .elementor-post__thumbnail{padding-bottom:calc( 0.5 * 100% );}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc:after{content:"0.5";}.elementor-2976 .elementor-element.elementor-element-9c1acfc .elementor-post__thumbnail__link{width:100%;}}</style>{"id":2976,"date":"2025-11-08T18:06:08","date_gmt":"2025-11-08T17:06:08","guid":{"rendered":"https:\/\/menfisgrup.es\/?p=2976"},"modified":"2026-09-20T21:02:48","modified_gmt":"2026-09-20T19:02:48","slug":"jubilacion-activa-para-autonomos-guia-legal-y-fiscal-para-tu-retiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/jubilacion-activa-para-autonomos-guia-legal-y-fiscal-para-tu-retiro\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3 activa per a aut\u00f2noms: guia legal i fiscal per a la teva jubilaci\u00f3"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2976\" class=\"elementor elementor-2976\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-element elementor-element-43f39be2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-eae-slider=\"34420\" data-id=\"43f39be2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76368c06 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"76368c06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jubilaci\u00f3 activa per a aut\u00f2noms: guia legal i fiscal per a la teva jubilaci\u00f3<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b15ff2c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7b15ff2c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"602\" src=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ef8deabb-df60-4b8c-b9cf-7f2178e1bef8-1024x770.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2978\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ef8deabb-df60-4b8c-b9cf-7f2178e1bef8-1024x770.webp 1024w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ef8deabb-df60-4b8c-b9cf-7f2178e1bef8-300x226.webp 300w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ef8deabb-df60-4b8c-b9cf-7f2178e1bef8-768x577.webp 768w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ef8deabb-df60-4b8c-b9cf-7f2178e1bef8.webp 1152w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a9975ad elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3a9975ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Guia completa per aprofitar aquesta modalitat en la legislaci\u00f3 espanyola<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6347b323 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6347b323\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Introducci\u00f3 a la Jubilaci\u00f3 Activa d\u2019Aut\u00f2noms<\/h3><p>La Jubilaci\u00f3 activa constitueix una modalitat que permet als aut\u00f2noms compatibilitzar la percepci\u00f3 d\u2019una part de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 amb l\u2019exercici d\u2019una activitat econ\u00f2mica per compte propi, sota les condicions i els requisits establerts per la legislaci\u00f3 vigent a Espanya. Aquesta figura s\u2019ha convertit en una opci\u00f3 molt valorada pels professionals aut\u00f2noms que volen mantenir la seva activitat despr\u00e9s d\u2019arribar a l\u2019edat de jubilaci\u00f3, sense perdre la condici\u00f3 de pensionista.<\/p><p class=\"translation-block\">L\u2019inter\u00e8s per la Jubilaci\u00f3 activa rau en la seva capacitat d\u2019oferir una via per allargar la vida laboral, afavorir la continu\u00eftat econ\u00f2mica i aprofitar l\u2019experi\u00e8ncia professional, a m\u00e9s de contribuir al sosteniment del sistema de Seguretat Social. Tanmateix, utilitzar-la correctament requereix un coneixement detallat de la normativa, especialment pel que fa a la <b>quantia de la pensi\u00f3 compatible<\/b> i les obligacions de cotitzaci\u00f3.<\/p><p>En aquest article tractarem de manera exhaustiva tots els aspectes relacionats amb la Jubilaci\u00f3 activa d\u2019aut\u00f2noms, des de la seva definici\u00f3 i marc legal fins als procediments per sol\u00b7licitar-la, els seus avantatges, les obligacions i casos pr\u00e0ctics que n\u2019il\u00b7lustren l\u2019aplicaci\u00f3 en la realitat professional dels aut\u00f2noms a Espanya.<\/p><h3>Concepte i Marc Legal de la Jubilaci\u00f3 Activa<\/h3><h4>Definici\u00f3 de jubilaci\u00f3 activa<\/h4><p class=\"translation-block\">La Jubilaci\u00f3 activa \u00e9s una modalitat que permet als treballadors aut\u00f2noms que hagin arribat a l\u2019<b>edat legal ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3<\/b> compatibilitzar el cobrament de la pensi\u00f3 amb la realitzaci\u00f3 d\u2019una activitat professional per compte propi, sempre que es compleixin els requisits legalment establerts.<\/p><p class=\"translation-block\">\u00c9s important destacar que, en el marc del R\u00e8gim Especial de Treballadors Aut\u00f2noms (RETA), la Jubilaci\u00f3 activa permet allargar l\u2019activitat laboral <b>amb la percepci\u00f3 de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 amb determinades limitacions en la seva quantia<\/b>, i facilita aix\u00ed una transici\u00f3 m\u00e9s flexible.<\/p><h4>Normativa aplicable i regulaci\u00f3 vigent<\/h4><p class=\"translation-block\">La regulaci\u00f3 principal en mat\u00e8ria de Jubilaci\u00f3 activa per a aut\u00f2noms a Espanya es troba en el <b>Reial decret legislatiu 8\/2015, de 30 d\u2019octubre, pel qual s\u2019aprova el text ref\u00f3s de la Llei general de la Seguretat Social (TRLGSS), espec\u00edficament en el seu article 214<\/b>. Aix\u00ed mateix, la regulaci\u00f3 ha estat modificada i desenvolupada per normatives posteriors, com la Llei 6\/2017, de reformes urgents del treball aut\u00f2nom, i el Reial decret llei 13\/2022.<\/p><p>La normativa de la Seguretat Social estableix els percentatges de compatibilitat, les cotitzacions i les obligacions de l\u2019aut\u00f2nom en Jubilaci\u00f3 activa, i garanteix l\u2019equilibri financer de les prestacions.<\/p><h4>Requisits legals per accedir a la jubilaci\u00f3 activa<\/h4><p>Per accedir a la Jubilaci\u00f3 activa en el r\u00e8gim d\u2019aut\u00f2noms, la legislaci\u00f3 vigent estableix una s\u00e8rie de requisits que s\u2019han de complir de manera concurrent, entre els quals destaquen:<\/p><ul><li><p class=\"translation-block\">Haver arribat a l\u2019<b>edat legal ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3<\/b> (sense aplicar coeficients reductors de la jubilaci\u00f3 anticipada).<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\">Tenir reconeguda i <b>meritada el 100% de la base reguladora<\/b> de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 que li correspongui.<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\">Estar en situaci\u00f3 d\u2019<b>alta al RETA<\/b> i continuar amb l\u2019activitat professional.<\/p><\/li><li><p><b>No haver accedit a la modalitat de jubilaci\u00f3 anticipada ni a la jubilaci\u00f3 parcial.<\/b><\/p><\/li><\/ul><h3>Requisits per a la Jubilaci\u00f3 Activa d\u2019Aut\u00f2noms<\/h3><h4>Edat m\u00ednima i condicions de cotitzaci\u00f3<\/h4><p class=\"translation-block\">L\u2019edat m\u00ednima per accedir a la Jubilaci\u00f3 activa \u00e9s la mateixa que per a la <b>jubilaci\u00f3 ordin\u00e0ria<\/b> (que s\u2019eleva progressivament fins al 2027, en funci\u00f3 dels anys cotitzats).<\/p><p class=\"translation-block\">Pel que fa a les condicions de cotitzaci\u00f3, cal que l\u2019aut\u00f2nom hagi cotitzat el temps suficient per tenir dret al <b>100% de la base reguladora<\/b> de la seva pensi\u00f3.<\/p><h4>Situaci\u00f3 laboral i activitat econ\u00f2mica<\/h4><p>L\u2019aut\u00f2nom en Jubilaci\u00f3 activa ha de mantenir una situaci\u00f3 d\u2019alta al RETA i continuar amb la seva activitat econ\u00f2mica habitual o una de diferent, sempre que aquesta activitat sigui compatible amb la percepci\u00f3 de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3. La normativa exigeix que l\u2019activitat exercida sigui professional i estigui degudament declarada.<\/p><p class=\"translation-block\">\u00c9s important destacar que l\u2019activitat es pot fer en qualsevol modalitat de treball per compte propi. <b>A difer\u00e8ncia d\u2019altres modalitats de compatibilitat, la Jubilaci\u00f3 Activa NO imposa l\u00edmits en els ingressos<\/b> derivats de l\u2019activitat econ\u00f2mica de l\u2019aut\u00f2nom.<\/p><h4><b>Quantia de la Pensi\u00f3 (Compatibilitat)<\/b><\/h4><p class=\"translation-block\">La principal condici\u00f3 de la Jubilaci\u00f3 Activa \u00e9s la <b>limitaci\u00f3 en la quantia de la pensi\u00f3<\/b> que es percep:<\/p><ul><li><p class=\"translation-block\"><b>R\u00e8gim General (sense empleats):<\/b> L\u2019aut\u00f2nom percebr\u00e0 el <b>50%<\/b> de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 que li correspongui.<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\"><b>Excepci\u00f3 (amb empleats):<\/b> L\u2019aut\u00f2nom percebr\u00e0 el <b>100%<\/b> de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3, sempre que acrediti que t\u00e9 contractat, com a m\u00ednim, <b>un treballador per compte d\u2019altri<\/b> i mantingui aquesta condici\u00f3 durant el per\u00edode de la Jubilaci\u00f3 Activa.<\/p><\/li><\/ul><h3>Procediment per Sol\u00b7licitar la Jubilaci\u00f3 Activa<\/h3><h4>Documentaci\u00f3 necess\u00e0ria<\/h4><p>Per sol\u00b7licitar la Jubilaci\u00f3 activa, l\u2019aut\u00f2nom ha de presentar davant la Seguretat Social els documents seg\u00fcents:<\/p><ul><li><p>Sol\u00b7licitud formal de jubilaci\u00f3 activa, emplenada en els models oficials.<\/p><\/li><li><p>Document d\u2019identitat (DNI, NIE, passaport).<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\">Document acreditatiu de la situaci\u00f3 d\u2019<b>alta al RETA<\/b> i, si escau, la documentaci\u00f3 que acrediti la contractaci\u00f3 del treballador per compte d\u2019altri (per accedir al 100% de la pensi\u00f3).<\/p><\/li><li><p>Informe de vida laboral em\u00e8s per la Seguretat Social.<\/p><\/li><li><p>Justificaci\u00f3 de l\u2019edat i del compliment dels requisits de cotitzaci\u00f3.<\/p><\/li><\/ul><h4>Passos per a la sol\u00b7licitud davant la Seguretat Social<\/h4><p>El proc\u00e9s per sol\u00b7licitar la Jubilaci\u00f3 activa segueix aquests passos:<\/p><ol start=\"1\"><li><p class=\"translation-block\"><b>Preparaci\u00f3 de la documentaci\u00f3:<\/b> Reunir tota la documentaci\u00f3 requerida i verificar-ne la vig\u00e8ncia.<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\"><b>Presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud:<\/b> Es pot fer de manera telem\u00e0tica a trav\u00e9s de la seu electr\u00f2nica de la Seguretat Social, o presencialment a les oficines corresponents.<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\"><b>Valoraci\u00f3 i resoluci\u00f3:<\/b> L\u2019Administraci\u00f3 revisar\u00e0 la sol\u00b7licitud, verificar\u00e0 el compliment dels requisits i emetr\u00e0 una resoluci\u00f3.<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\"><b>Comunicaci\u00f3 de la resoluci\u00f3:<\/b> Es notificar\u00e0 al sol\u00b7licitant i es procedir\u00e0 a l\u2019ingr\u00e9s de la pensi\u00f3 segons el percentatge compatible autoritzat (50% o 100%).<\/p><\/li><\/ol><h4>Terminis i procediments administratius<\/h4><p>El termini m\u00e0xim per resoldre i notificar la resoluci\u00f3 \u00e9s de 90 dies (3 mesos) des de la data de presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud. En cas de silenci administratiu, la sol\u00b7licitud s\u2019entendr\u00e0 desestimada.<\/p><h3>Avantatges i Beneficis de la Jubilaci\u00f3 Activa<\/h3><h4>Compatibilitat d\u2019ingressos i pensi\u00f3<\/h4><p class=\"translation-block\">Un dels principals beneficis de la Jubilaci\u00f3 activa \u00e9s la possibilitat de <b>mantenir l\u2019activitat professional i percebre simult\u00e0niament una part significativa de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3<\/b> (el 50%, o el 100% si es tenen empleats). Aix\u00f2 permet mantenir un nivell de vida digne i allargar l\u2019activitat laboral.<\/p><h4>Foment de la continu\u00eftat laboral i econ\u00f2mica<\/h4><p>La figura de la Jubilaci\u00f3 activa fomenta la continu\u00eftat en el mercat laboral i promou la transmissi\u00f3 de coneixements i experi\u00e8ncia. A m\u00e9s, afavoreix l\u2019economia familiar i contribueix a la sostenibilitat del sistema de pensions.<\/p><h4>Impacte en la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3<\/h4><p class=\"translation-block\">L\u2019exercici de la Jubilaci\u00f3 activa <b>no modifica la quantia definitiva<\/b> de la pensi\u00f3 ja reconeguda, at\u00e8s que es deixa de cotitzar per a la conting\u00e8ncia de jubilaci\u00f3. No obstant aix\u00f2, en permetre l\u2019exercici professional, facilita l\u2019estabilitat econ\u00f2mica de l\u2019aut\u00f2nom.<\/p><h3>Obligacions i Limitacions de l\u2019Aut\u00f2nom en Jubilaci\u00f3 Activa<\/h3><h4>Obligacions fiscals i de cotitzaci\u00f3<\/h4><p class=\"translation-block\">L\u2019aut\u00f2nom en Jubilaci\u00f3 activa ha de continuar complint les obligacions fiscals (IVA, IRPF) corresponents a la seva activitat econ\u00f2mica. Pel que fa a la Seguretat Social, l\u2019aut\u00f2nom <b>ha de cotitzar<\/b>, tot i que ho fa de manera redu\u00efda:<\/p><ol start=\"1\"><li><p class=\"translation-block\">Cotitzaci\u00f3 per <b>Incapacitat Temporal (IT)<\/b>.<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\">Cotitzaci\u00f3 per <b>conting\u00e8ncies professionals<\/b>.<\/p><\/li><li><p class=\"translation-block\">Una <b>cotitzaci\u00f3 especial de solidaritat<\/b> (actualment, el 9% de la base de cotitzaci\u00f3, de la qual queda exclosa la cotitzaci\u00f3 per a la conting\u00e8ncia de jubilaci\u00f3, per ser ja pensionista).<\/p><\/li><\/ol><h4>Limitacions en l\u2019activitat professional<\/h4><p>Tot i que pot continuar amb la seva activitat, l\u2019aut\u00f2nom en Jubilaci\u00f3 activa ha de respectar la quantia de la pensi\u00f3 autoritzada (50% o 100%). L\u2019activitat ha de ser compatible amb la percepci\u00f3 de la pensi\u00f3, i ha de comunicar a la Seguretat Social qualsevol variaci\u00f3 en la seva situaci\u00f3 laboral (especialment si contracta o acomiada l\u2019empleat que dona dret al 100%).<\/p><h4>Repercussions en la prestaci\u00f3 i en la pensi\u00f3<\/h4><p class=\"translation-block\">L\u2019incompliment dels requisits, com no mantenir l\u2019empleat si es percep el 100% de la pensi\u00f3, o no cotitzar per les conting\u00e8ncies degudes, pot derivar en la <b>p\u00e8rdua o suspensi\u00f3 de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3<\/b>, o en l\u2019obligaci\u00f3 de retornar quantitats percebudes indegudament.<\/p><h3>Casos Pr\u00e0ctics i Exemples de Jubilaci\u00f3 Activa<\/h3><h4>Exemple 1: Aut\u00f2nom que continua la seva activitat despr\u00e9s de la jubilaci\u00f3<\/h4><p class=\"translation-block\">En Joan, de 67 anys, ha optat per la Jubilaci\u00f3 activa. <b>No t\u00e9 empleats al seu c\u00e0rrec<\/b>. Continua amb la seva activitat de consultoria, generant ingressos. Gr\u00e0cies a aix\u00f2, rep el <b>50% de la seva pensi\u00f3<\/b> i complementa els seus ingressos amb la seva feina.<\/p><h4>Exemple 2: Aut\u00f2nom que dona feina a un treballador<\/h4><p class=\"translation-block\">La Maria, de 66 anys, fa activitats de disseny gr\u00e0fic en r\u00e8gim d\u2019aut\u00f2noma i <b>t\u00e9 contractada una assistent a temps complet<\/b>. Compleix els requisits i ha sol\u00b7licitat la Jubilaci\u00f3 activa. Com que t\u00e9 almenys una empleada, es beneficia de la compatibilitat i mant\u00e9 la seva pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 en la seva <b>quantia \u00edntegra (100%)<\/b>, a m\u00e9s dels seus ingressos professionals.<\/p><h4>Consells per a una gesti\u00f3 eficient<\/h4><ul><li><p>Assessorar-se amb experts en mat\u00e8ria de Seguretat Social i fiscalitat.<\/p><\/li><li><p><b>Avaluar si compensa contractar un empleat per accedir al 100% de la pensi\u00f3.<\/b><\/p><\/li><li><p>Mantenir actualitzades la documentaci\u00f3 i les declaracions.<\/p><\/li><li><p>Controlar els ingressos per complir la planificaci\u00f3 fiscal.<\/p><\/li><\/ul><h3>Aspectes Fiscals i Comptables de la Jubilaci\u00f3 Activa<\/h3><h4>Implicacions en la declaraci\u00f3 de la renda<\/h4><p>Els ingressos derivats de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 i els rendiments de l\u2019activitat professional s\u2019han de declarar en l\u2019IRPF. Els rendiments de la pensi\u00f3 es consideren rendiments del treball i els de l\u2019activitat, rendiments d\u2019activitats econ\u00f2miques, aplicant-hi les deduccions corresponents.<\/p><h4>Tractament d\u2019ingressos i despeses<\/h4><p>Cal registrar amb cura tots els ingressos i despeses relacionats amb l\u2019activitat professional, diferenciant clarament les despeses dedu\u00efbles, per complir la normativa fiscal i optimitzar la c\u00e0rrega tribut\u00e0ria.<\/p><h4>Recomanacions per a la planificaci\u00f3 fiscal<\/h4><ul><li><p>Consultar assessors fiscals especialitzats.<\/p><\/li><li><p>Aprofitar les deduccions i bonificacions aplicables.<\/p><\/li><li><p>Planificar la compatibilitat d\u2019ingressos per maximitzar beneficis sense inc\u00f3rrer en sancions.<\/p><\/li><\/ul><h3>Impacte en la Seguretat Social i en l\u2019Economia de l\u2019Aut\u00f2nom<\/h3><h4>Efectes en les cotitzacions i prestacions futures<\/h4><p class=\"translation-block\">La Jubilaci\u00f3 activa implica continuar cotitzant per solidaritat i per conting\u00e8ncies professionals, cosa que mant\u00e9 l\u2019aut\u00f2nom cobert davant la incapacitat temporal, per\u00f2 <b>no permet generar m\u00e9s drets de jubilaci\u00f3<\/b>.<\/p><h4>Conseq\u00fc\u00e8ncies econ\u00f2miques de la jubilaci\u00f3 activa<\/h4><p>Per a l\u2019aut\u00f2nom, la Jubilaci\u00f3 activa representa una oportunitat de mantenir la seva activitat econ\u00f2mica i obtenir ingressos addicionals, millorant la seva estabilitat financera i contribuint a l\u2019economia local.<\/p><h3>Conclusions i Recomanacions Finals<\/h3><h4>Resum d\u2019avantatges i requisits clau<\/h4><p class=\"translation-block\">La Jubilaci\u00f3 activa en el r\u00e8gim d\u2019aut\u00f2noms ofereix m\u00faltiples beneficis, com la compatibilitat d\u2019ingressos i l\u2019allargament de la vida laboral, sempre que es compleixin els requisits d\u2019edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3, cotitzaci\u00f3 per al 100% de la base i l\u2019acceptaci\u00f3 de percebre el <b>50% de la pensi\u00f3<\/b> (o el 100% si es t\u00e9 un empleat contractat).<\/p><h4>Consells per a una transici\u00f3 efectiva<\/h4><ul><li><p class=\"translation-block\"><b>Assessorar-se amb professionals especialitzats<\/b> en Seguretat Social i fiscalitat.<\/p><\/li><li><p>Planificar si la contractaci\u00f3 d\u2019un treballador compensa l\u2019obtenci\u00f3 del 100% de la pensi\u00f3.<\/p><\/li><li><p>Revisar peri\u00f2dicament la normativa per adaptar-se a possibles canvis legislatius.<\/p><\/li><\/ul><hr \/><h3><b>\u26a0\ufe0f AV\u00cdS DE RESPONSABILITAT LEGAL<\/b><\/h3><blockquote><p class=\"translation-block\"><b>Important:<\/b> La informaci\u00f3 continguda en aquest article \u00e9s de car\u00e0cter merament divulgatiu i es basa en la normativa espanyola vigent, en especial el TRLGSS, art. 214. <b>Aquesta informaci\u00f3 no constitueix ni substitueix l\u2019assessorament legal formal i vinculant.<\/b> Per obtenir una valoraci\u00f3 precisa i prendre decisions sobre el seu cas concret, amb les seves variables espec\u00edfiques d\u2019edat, cotitzaci\u00f3 i contractaci\u00f3, <b>consulti els professionals especialitzats de Menfisgrup o l\u2019Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).<\/b><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32b2ab40 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"32b2ab40\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comparteix la not\u00edcia<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e547827 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--shape-circle elementor-share-buttons--color-custom elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-grid-0 elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"5e547827\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartici\u00f3 en linkedin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-linkedin\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_x-twitter\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartici\u00f3 en x-twitter\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-x-twitter\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartici\u00f3 en facebook\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-facebook\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_whatsapp\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartici\u00f3 en whatsapp\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-whatsapp\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_email\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartici\u00f3 en email\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-envelope\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_print\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartici\u00f3 en print\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-print\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59970f31 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"59970f31\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7551ca6e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7551ca6e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Altres not\u00edcies<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c1acfc elementor-grid-tablet-3 elementor-grid-3 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-widget elementor-widget-posts\" data-id=\"9c1acfc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;classic_columns_tablet&quot;:&quot;3&quot;,&quot;classic_columns&quot;:&quot;3&quot;,&quot;classic_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:35,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"posts.classic\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-3590 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-fiscal category-noticias category-seguros\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/contratar-seguro-de-salud\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/seguro-salud-contratar-que-revisar-antes-de-firmar-300x169.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-3591\" alt=\"Contratar un seguro de salud: cuatro puntos que revisar antes de firmar, cuestionario, carencias, renovaci\u00f3n y fiscalidad\" srcset=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/seguro-salud-contratar-que-revisar-antes-de-firmar-300x169.png 300w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/seguro-salud-contratar-que-revisar-antes-de-firmar-1024x576.png 1024w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/seguro-salud-contratar-que-revisar-antes-de-firmar-768x432.png 768w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/seguro-salud-contratar-que-revisar-antes-de-firmar-1536x864.png 1536w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/seguro-salud-contratar-que-revisar-antes-de-firmar.png 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/contratar-seguro-de-salud\/\" >\n\t\t\t\tContractar una asseguran\u00e7a de salut: qu\u00e8 cal revisar abans de signar la p\u00f2lissa\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t04\/10\/2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>El preu i el quadre m\u00e8dic no ho s\u00f3n tot. Abans de contractar una asseguran\u00e7a de salut conv\u00e9 entendre el q\u00fcestionari, els per\u00edodes de car\u00e8ncia i la renovaci\u00f3, i saber quins avantatges fiscals t\u00e9 per a aut\u00f2noms i empreses.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/contratar-seguro-de-salud\/\" aria-label=\"Read more about Contratar un seguro de salud: qu\u00e9 revisar antes de firmar la p\u00f3liza\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLlegeix-ne m\u00e9s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-3003 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-fiscal category-laboral category-noticias\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/sujecion-de-las-indemnizaciones-al-irpf\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/indemnizaciones-despido-irpf-exencion-180000-euros-300x169.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-3556\" alt=\"Gr\u00e1fico: la indemnizaci\u00f3n por despido queda exenta del IRPF hasta 180.000 euros y el exceso tributa como rendimiento del trabajo\" srcset=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/indemnizaciones-despido-irpf-exencion-180000-euros-300x169.png 300w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/indemnizaciones-despido-irpf-exencion-180000-euros-1024x576.png 1024w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/indemnizaciones-despido-irpf-exencion-180000-euros-768x432.png 768w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/indemnizaciones-despido-irpf-exencion-180000-euros-1536x864.png 1536w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/indemnizaciones-despido-irpf-exencion-180000-euros.png 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/sujecion-de-las-indemnizaciones-al-irpf\/\" >\n\t\t\t\tSubjecci\u00f3 de les indemnitzacions a l\u2019IRPF: quan estan exemptes i quan tributen\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t21\/09\/2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>La tributaci\u00f3 de les indemnitzacions \u00e9s un tema que genera dubtes tant a treballadors com a aut\u00f2noms i empreses. No totes les indemnitzacions estan exemptes: algunes s\u2019han de declarar \u00edntegrament com a renda, mentre que d\u2019altres tenen exempcions totals o parcials.<br \/>\nEn aquesta guia de Menfisgrup analitzem com afecta l\u2019IRPF a les indemnitzacions, quins tipus tributen i quins l\u00edmits aplica l\u2019Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/sujecion-de-las-indemnizaciones-al-irpf\/\" aria-label=\"Read more about Sujeci\u00f3n de las indemnizaciones al IRPF: cu\u00e1ndo est\u00e1n exentas y cu\u00e1ndo tributan\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLlegeix-ne m\u00e9s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-3387 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-fiscal category-noticias category-seguros\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/rescate-de-planes-de-pensiones\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"225\" src=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/8191c9fe-0408-4dfa-9fa2-f573a7a8d591-300x225.webp\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-3389\" alt=\"Asesor revisando con un cliente las opciones de rescate de su plan de pensiones\" srcset=\"https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/8191c9fe-0408-4dfa-9fa2-f573a7a8d591-300x225.webp 300w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/8191c9fe-0408-4dfa-9fa2-f573a7a8d591-1024x768.webp 1024w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/8191c9fe-0408-4dfa-9fa2-f573a7a8d591-768x576.webp 768w, https:\/\/menfisgrup.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/8191c9fe-0408-4dfa-9fa2-f573a7a8d591.webp 1365w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/rescate-de-planes-de-pensiones\/\" >\n\t\t\t\tRescat de plans de pensions\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t15\/08\/2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Des de l\u20191 de gener de 2025 \u00e9s plenament operativa l\u2019anomenada \u00abfinestra de liquiditat als deu anys\u00bb, que permet rescatar les aportacions antigues sense necessitat de jubilar-se ni acreditar cap situaci\u00f3 excepcional. Una novetat que ha reactivat les consultes sobre quan conv\u00e9 recuperar l\u2019estalvi acumulat i, sobretot, amb quin cost fiscal.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/blog\/rescate-de-planes-de-pensiones\/\" aria-label=\"Read more about Rescate de planes de pensiones\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLlegeix-ne m\u00e9s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4904d079 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"4904d079\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descobreix com la jubilaci\u00f3 activa per a aut\u00f2noms pot potenciar la teva jubilaci\u00f3. Menfisgrup ofereix assessorament legal i fiscal per a una transici\u00f3 segura i rendible.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2978,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"seo_title":"","seo_metadesc":"","seo_focuskw":"","menfis_fuente_url":"","menfis_fuente_id":"","menfis_fuente_fecha":"","_wp_page_template":"default","footnotes":""},"categories":[23,24,1],"tags":[],"class_list":["post-2976","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal","category-laboral","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2976"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2976\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3530,"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2976\/revisions\/3530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2978"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/menfisgrup.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}